ร่วมงานกับเรา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดซื้อจัดหาวัสดุก่อสร้าง เปรียบเทียบราคา วิเคราะห์ข้อมูล ศึกษาตลาดราคาของวัสดุก่อสร้าง จัดทำสัญญาจ้าง จัดทำรายงานของวัสดุต่าง
• สรรหาซัพพลายเออร์วัสดุและแรงงาน ติดต่อดำเนินการ และการจัดเก็ข้อมูล
• ประสานงานกับซัพพลายเออร์ และส่วนงานภายในที่เกี่ยวข้อง
• สรรหาผู้ขายที่เหมาะสมที่สุด และจัดซื้อวัสดุ และ/หรือบริการที่มีคุณภาพ ภายใต้ข้อเสนอที่ดีที่สุด ส่งมอบตรงเวลา ภายใต้งบประมาณที่กำหนด
• ควบคุมไม่ให้มีความเสียหายเกิดขึ้นทั้งด้านเวลา และค่าใช้จ่าย
• บริหารงบประมาณที่ได้รับ เพื่อสร้างมูลค่างานสูงสุด
• สร้างภาพลักษณ์และความพึงพอใจในระดับสูงสุดให้แก่ผู้รับบริการทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• พัฒนากระบวนการกำหนดต้นทุนและจัดซื้อจัดจ้างอย่างสม่ำเสมอ เช่น การนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้สรรหาสินค้า และ/หรือ บริการใหม่ๆ เพื่อนำเสนอต่อหัวหน้าฝ่าย
• ดำเนินการอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

• มี connection ผู้รับเหมา, คู่ค้า
• บุคลิคยิ้มแย้ม สดใส
• วุฒิ ปวส.- ป.ตรี ขึ้นไป สาขาวิศวกรรมโยธา หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ 3-5 ปี ขึ้นไป ด้านการจัดซื้อธุรกิจอสังหาฯ, ก่อสร้าง หากมีประสบการณ์การจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ก่อสร้างหรืองานโครงการอสังหาฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ทางด้าน วัสดุอุปกรณ์ก่อสร้าง
• มีทักษะการสื่อสาร การต่อรอง คิดวิเคราะห์ และการบริการที่ดี
• หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

• รับเรื่องซ่อมหลังโอนและติดตามผู้รับเหมาเข้าเก็บงาน ภายในระยะเวลาที่กำหนด
• ตรวจบ้านสต็อกที่ลูกค้ารับจอง จัดหาผู้รับเหมา เสนอราคา และขออนุมัติเก็บงาน
• ส่งมอบอุปกรณ์และเอกสารต่างๆ หลังโอนแก่ลูกค้า
• ประสานงานแจ้งซ่อม ดำเนินการตรวจสอบ แก้ไขปัญหาต่างๆให้กับลูกบ้านได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ดำเนินการซ่อม อัพเดตงานให้ลูกค้าทราบ รวมทั้งนัดลูกค้าเข้ามาตรวจรับห้องตามที่ได้แก้ไขแล้วเสร็จดูแลให้คำแนะนำ รับเรื่องร้องเรียนจากลูกบ้าน
• ด้านคุณภาพในการบริการ ตรวจซ่อม Defect ให้ครบถ้วน ได้แก่ การรับใบแจ้งซ่อมของลูกค้า ติดต่อลูกค้าตรวจสอบหน้างานก่อน แจ้งระยะเวลาในการควบคุมดูแลช่าง ตามวันและเวลาที่นัดหมายกับลูกค้าให้ทราบ
• จัดทำรายงาน และสรุปการแจ้งซ่อม
• จัดทำรายงานประจำสัปดาห์ รายงานบ้านสต็อก ทะเบียนคุมการต่อเติม

คุณสมบัติ

• เพศชาย หรือ หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
• วุฒิการศึกษาระดับขั้นต่ำ ปวช. ขึ้นไป ในสาขา ก่อสร้าง หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานบริการหลังการขายของโครงการบ้าน/คอนโด
• มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ ระดับดี
• มีใจรักในงานบริการ มีทักษะในการประสานงานและการสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

ติดต่อ ฝ่ายบุคคล
065-929-4540
julalak@en.co.th

Line Official : @enrich.hr หรือ https://line.me/R/ti/p/%40561nymzw

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและกำหนดเป้าหมายการดำเนินงานของฝ่าย ด้านงานลูกค้าสัมพันธ์ และงานให้บริการหลังการขาย
• บริหารข้อร้องเรียนของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง, วิเคราะห์ ประมวลผล
   และติดตามให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ดูแล แก้ไขปัญหา ข้อร้องเรียนของลูกค้าให้ลุล่วงไปด้วยดี
• บริหารจัดการงานบริการหลังการขายของบริษัทฯ ให้บรรลุตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ พัฒนา, ปรับปรุง
  ระบบการทำงานและรักษาความพึงพอใจลูกค้าในงานบริการอย่างสูงสุด
• จัดทำแผนงานบริการหลังการขายและจัดทำงบประมาณประจำปีประจำปี บริหารงบประมาณค่าใช้จ่ายในการซ่อมงานและค่าใช้จ่ายต่างๆ อื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• บริหารบ้านหลังโอน การจัดการชุมชนและจัดการสภาพแวดล้อมของโครงการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• บริหารงานบ้านหลังโอนตามระยะเวลาประกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ เช่น การต่อเติม , การซ่อมแซมตามระยะเวลา ประกัน
  รวมทั้งบริหารทีมช่าง ให้ทำงานบริการลูกบ้านได้อย่างรวดเร็ว,งานมีคุณภาพ และสร้างความพึงพอใจให้กับลูกบ้าน
  ควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาในการปฏิบัติงานซ่อมโครงการต่างๆ
• ควบคุมการรับมอบงานซ่อมจากผู้รับเหมาก่อนส่งมอบให้ลูกค้า และตรวจสอบรายงานสรุปผลการดำเนินงาน เพื่อให้ผลงานมีความสมบูรณ์ก่อนส่งมอบให้ลูกค้า
• ให้คำแนะนำ และแก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงานให้แก่พนักงานในหน่วยงาน ผู้ใต้บังคับบัญชา และหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

• เพศชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
• มีรถส่วนตัว
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ด้านวิศวกรรม สาขาโยธา , ก่อสร้าง หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ ระดับดี
• มีประสบการณ์ในการบริหารงานลูกค้าสัมพันธ์และบริการหลังการขาย งานซ่อม การต่อเติมบ้าน และการดูแลผู้รับเหมางานซ่อม,ต่อเติม
  หรือประสบการณ์ในการควบคุมงานก่อสร้าง สำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ อย่างน้อย 5 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะในการบริหารความสัมพันธ์ การขจัดข้อร้องเรียน และแก้ไขปัญหาได้ดี
• มีความสามารถในการบริหารจัดการทีมงาน และผลักดันการแจ้งซ่อมให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาได้
• มีใจรักงานบริการ ,มีทักษะการเจรจาต่อรอง, มีภาวะความเป็นผู้นำสูง, มีความน่าเชื่อถือ มีความสามารถในการจัดการควบคุม และติดตามการทำงาน
• มีทักษะการสอนงาน การสื่อสาร การนำเสนอ และการบริหารทีมงานได้เป็นอย่างดี